為提升管理人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化工作的執(zhí)行力。3月3日，公司組織30多名管理人員進(jìn)行管理知識(shí)的培訓(xùn)，收到了明顯的效果。

    在本次培訓(xùn)會(huì)上，首先由常務(wù)副總郭云廷對(duì)公司的2012年以來(lái)的管理制度進(jìn)行講解，郭總提綱挈領(lǐng)地帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了安全、設(shè)備、考核、成本、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的10多個(gè)文件，讓大家重新掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

   總經(jīng)理陳華做了《責(zé)任比能力更重要》、《執(zhí)行力》兩個(gè)管理講座，陳總深入淺出的講解了管理的幾個(gè)理念，明確責(zé)任的重要性，要求全體立足本職工作，創(chuàng)新工作思路，大膽去管、大膽去做，提升執(zhí)行力，關(guān)注結(jié)果。

    通過(guò)培訓(xùn)，讓全體管理人員進(jìn)行了一次精神上洗禮，更新了工作觀念，必將為下一步管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。